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SA8000--一个社会道德责任标准是规范组织道德行为的一个新标准，已作为三方认证的准则。SA8000认证是依据该标准的要求审查、评价组织是否与保护人类的权益的基本标准相符，在的工商领域均可应用和实施SA8000。
1.制订SA8000标准的宗旨
制订SA8000标准的宗旨是为了保护人类基本权益。SA8000标准的要素引自劳工组织（ILO）关于禁止强迫劳动、结社自由的有关公约及其它相关准则、人类权益的声明和关于儿童权益的公约。标准首先给出了对组织和公司进行审核的定义和要素，确认审核评判的基本原则。例如"儿童劳工"是该标准的要素之一，该要素的原则如下："公司不能或支持剥削性使用儿童劳工，公司应建立文件化的方针和程序，从而推进未成年儿童的教育，这些儿童可能是当地义务教育法范围内应受教育者或正在
失学的未成年儿童。标准规定了具体的保证措施，如：在学校正常上课时间，不得使用未成年儿童劳工；未成年儿童劳工的工作时间、在校时间、工作与学习活动往返时间每天不得过8小时；不得使用儿童劳动力从事对儿童健康有害、和有危险的工作。