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ETI 基本守则
自由选择的雇佣关系
尊重结社自由和工会代表劳方进行劳资谈判的权力
卫生的工作条件
不可使用童工
支付生活工资
不能过工作时间
禁止歧视
提供雇佣关系
不允许以苛刻和不人道的方式对待雇员
ETI 旨在通过推行社团责任活动，改进供应链上工人的工作条件。我们专门开发并制订一些的方法和实用的工具，以保证劳动守则
的贯彻实施。有关详情，请登录
基本守则是根据劳工组织（ILO）公约制订。ILO 为一家制订劳工法律标准的组织，其公约成为大多数国制订劳工法的参考标准。
因此，一般而言，遵守基本守则也被视为一种法律义务。要了解有关ETI 基本守则的完整版和附则“实施原则”，